Unternehmensberatung

Organisationen in ihrer Entwicklung beraten und begleiten

Beratungsleistungen

Der Wunsch nach Optimierung in Organisationen ist berechtigt und häufig notwendig, um eine wettbewerbsfähige Marktposition einzunehmen oder eine solche zu verteidigen.

Unser Ziel ist es Unternehmen und Menschen in Organisationen bei ihrer Veränderung zu beraten und zu begleiten. Organisationen sind komplexe Systeme bei der die einzelnen Einheiten miteinander in Verbindung stehen.

Der Change: Veränderungen in Unternehmen führen zu Veränderungen im System. Einige dieser Veränderungen sind bewusst, aber es kommt auch zu unerwünschten Veränderungen, welche sich häufig als Konflikt äußert und den Entwicklungsprozess verlangsamen können oder zum Erliegen bringen.

Entwicklungskompetenz für Menschen und Organisationen

ERstgespräch vereinbaren
Erfolgreich und zufrieden

Nachfolge Familienunternehmen

Besonders die Nachfolge eines Familienunternehmens sollte ein Moment voller Stolz, Glück, Vertrauen und Anerkennung sein. Häufig aber, kommt es zu Konflikten und Spannungen bei diesem Prozess, oder es wird gar nicht erst darüber gesprochen. Wir beraten und begleiten Sie bei Ihrer Nachfolge. Unser Ziel ist es, dass alle an der Nachfolge Beteiligten zufrieden sind und das Unternehmen erfolgreich mit neuer Führung in die Zukunft starten kann.

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