Erstgespräch

Das Erstgespräch für die Auftragsklärung

Bei einem kostenfreien Erstgespräch können wir uns gegenseitig kennenlernen und Ihr Anliegen bzw. Entwicklungswunsch besprechen. Entsprechend unserer Werte unterliegt ihr Anliegen bereits beim ersten Telefonat und Erstgespräch der Verschwiegenheit und wird uneingeschränkt vertraulich behandelt.

Erstgespräch im Coaching

Das Erstgespräch im Coaching dient dem gemeineinsamen kennenlernen. Eine wechselseitige Sympathie und Akzeptanz sollte unbedingt gegeben sein, da es Einfluss auf den Coaching-Prozess hat. Die/Der Coachee (Klient:in) sollte folgende Punkte beachten:

  • Vertraue ich dem/der Coach
  • Akzeptiert mich und mein Thema der/die Coach und
  • ist in Bezug auf mein Thema kompetent

Ablauf des Erstgespräches

Der zeitliche Ablauf ist von mehreren Faktoren (Thema, Zeit und Ort) abhängig und dauert in der Regel zwischen 30 Minuten und einer Stunde. Es besteht auch die Möglichkeit, nach gemeinsamer Absprache, die erste Coaching-Einheit im Anschluss des Erstgespräches zu halten.

Inhaltlich besprechen wir im kostenfreien Erstgespräch ihre

  • Ausgangssituation,
  • ihre Erwartungen an das Coaching, (Beitragempfehlung: Was ist Coaching)
  • ob Coaching das geeignete Beratungsformat für ihr Anliegen ist,
  • arbeiten die erste Zielformulierung aus, besprechen die Rahmenbedingungen (Kosten, Abrechnung und Verrechnung, Anzahl der Einheiten, Dauer einer Einheit, Termine, Ort).

Zusätzliche Information

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  • Kostenfrei
  • Unverbindlich
  • Vertraulich
  • auch Online über Zoome möglich
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Häufige Anlässe im Business Coaching (Rauen, 2020)

  • Reflexion der eigene Rolle, Führungsverhalten
  • Persönlichkeits- und Potentialentwicklung
  • Neu Funktionen, Positionen und Aufgaben
  • Führungskompetenzentwicklung
  • Konfliktverhalten & Konfliktmanagement
  • Karriereplanung
  • Umgang mit Stress, Work-Life-Balance
  • Burn-Out-Prophylaxe
  • Change-Management & Organisationsveränderung
  • Selbstmanagement, Arbeitsstiloptimierung
  • Leistungssteigerung
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